補(bǔ)充住房公積金每月繳納的金額是職工本人前一年月均工資乘以員工、企業(yè)的補(bǔ)充公積金繳納比例。職工個人繳存比例不得超過9%，而企業(yè)繳納比例不得低于1%。繳存企業(yè)根據(jù)各自實(shí)際經(jīng)濟(jì)情況，自主決定繳存比例。住房補(bǔ)充公積金是一種增補(bǔ)制度，其屬性與住房公積金基本相同，主要用于解決職工的住房問題。
補(bǔ)充公積金的特點(diǎn)
1、補(bǔ)充住房公積金作為公積金的增加制度，其所有權(quán)為職工個人，不強(qiáng)制繳納，企業(yè)根據(jù)自身實(shí)際情況，自愿為員工繳存；
2、補(bǔ)充住房公積金的受眾范圍相對比較窄，有繳存資格的企業(yè)相對較少。相關(guān)規(guī)定只有足額納稅企業(yè)或滿足條件的事業(yè)單位才可繳存補(bǔ)充住房公積金；
3、補(bǔ)充住房公積金相對與住房公積金來說，其沒有工資額度的限制，繳納的基數(shù)根據(jù)個人上年度月平均工資來決定。
