收入差距大的原因主要包括不均衡的競爭機(jī)會(huì)、不同地區(qū)不同部門以及不容行業(yè)的資源分配差異、稅收制度的不合理性、行業(yè)的壟斷性經(jīng)營、個(gè)人的工作努力程度以及少數(shù)“灰色經(jīng)濟(jì)”、“腐敗經(jīng)濟(jì)”等等。此外，收入分配差異主要指的是不同居民在同一貨幣單位之下所表現(xiàn)的收入水平的差異。
收入差距拉大的具體原因
1、中國處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期，由于信息技術(shù)以及智能技術(shù)的發(fā)展，一部分勞動(dòng)力被先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)所淘汰。如同大型超市開始采用智能自助買單的方式，這減少了超市收銀員的工作機(jī)會(huì)；
2、普通工作者的競爭機(jī)會(huì)不均等造成收入差異的鴻溝越來越大。少部分個(gè)人憑借一定的規(guī)章制度以及自有社會(huì)資源的優(yōu)勢快速積累了財(cái)富，而缺乏社會(huì)資源的個(gè)體則缺乏相應(yīng)的機(jī)會(huì)為自己爭取財(cái)富；
3、社會(huì)資源的分配使得收入差距逐漸變大。長期以來，城市戶口、學(xué)區(qū)房等東西都成為了阻擋人口流動(dòng)以及階層流動(dòng)的攔路虎，各種規(guī)章制度和已有的經(jīng)濟(jì)水平限制了個(gè)人更上一層的發(fā)展空間；
4、中國處于社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的重大轉(zhuǎn)型之中，但是經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行體制還不夠健全。正是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)管理制度的缺陷，所以各種“灰色經(jīng)濟(jì)”、“腐敗經(jīng)濟(jì)”等非法性收入在一定程度上加劇了個(gè)人收入差距的不斷拉大；
5、各地區(qū)的人民受到生活以及就業(yè)的地理資源環(huán)境的影響，使得在收入上存在一定的差異。例如北上廣深的的勞動(dòng)者工資收入普遍比其他城市要高；
6、部分中上層階級(jí)的家庭存在一定的隱性世襲制度，部分高干子弟其憑借已有的知識(shí)、資產(chǎn)以及人脈資源掌握社會(huì)的資本動(dòng)向，其起點(diǎn)高于絕大部分的普通勞動(dòng)者；
7、稅收制度的不完善導(dǎo)致收入差距拉大。大部分普通的工薪階層都會(huì)按時(shí)按規(guī)的履行相關(guān)稅務(wù)義務(wù)，但是部分高收入者會(huì)使用不同手段進(jìn)行稅務(wù)逃避；
8、行業(yè)的壟斷以及部分利益集團(tuán)的制度性歧視同樣作為影響收入差距的重要因素。相關(guān)企業(yè)安排有利于自己利益的游戲規(guī)則，爭奪社會(huì)資源，壓縮普通人民的利益空間。例如“內(nèi)卷”、“996模式”都使得普通勞動(dòng)者更多的勞動(dòng)付出而沒有與之相匹配的收入，在一定程度上加劇了個(gè)人收入差異的擴(kuò)大。
